区块链移动公司招聘[区块链招聘业务员]

本文目录一览：

• 1、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 2、区块链招人骗局有哪些?
• 3、2022年区块链校招情况好吗啊
• 4、区块链的职位有哪些?
• 5、区块链行业职员做什么,区块链有什么工作岗位
• 6、比特微值得去吗

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。

在区块链岗位招聘方面，一些公司利用区块链概念进行虚假宣传，承诺高额回报或财务自由，实际上业务内容缺乏实质，甚至不发工资，这种行为损害了求职者的利益。因此，求职者在选择区块链相关岗位时，应擦亮眼睛，避免陷入骗局。

区块链招人骗局有哪些?

名人站台骗局：这类骗局常见于声称有名人支持的项目中。投资者往往因为名人效应而盲目信任，但实际上这些名人可能并未真正参与项目。因此，在投资前应深入调查项目背景，核实名人的真实参与情况。 虚拟货币交易骗局：骗子会承诺高额回报，诱导投资者参与虚拟货币交易。

首先，区块链资金骗局最大的骗局之一就是有名人站台。

假如传统世界的金融理财产品庞氏骗局是10%的话，那麼区块链世界就倒回来了，如今90%都是庞氏骗局！ 实际上区块链总有这么一个潜力处理事情，所以就不用中介服务，那样许多中介花费就会减少，区块链处理的是一个区块链技术信赖的难题，比如我们现在就在使用的支付吧哦钱包，这都是一个中心化的。

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。庞氏骗局在我国称为“拆东墙补西墙”，“借鸡生蛋”。

可是，骗子为了赚钱，将眼光放在区块链方面，目的就是通过区块链诈骗。所以大家一定要小心类似骗局，投资项目之前，一定要调查清楚看是否正规靠谱。 我再次提醒打击，区块链只是一个互联网底层技术而已，和传销没有任何关系，因为很多人不懂，所以很多人打着区块链的口号进行传销活动非法集资。

区块链招工“套路”多，“财务自由”成幌子 “最近找工作太难，要不然也不将就了。”张俊有三年策划工作经验，年前辞职后，一直在寻找新的工作机会。由于上述这家区块链创企所在创客空间，距张俊租住的出租屋仅有两站地铁，所以他有些心动。然而，前三个月可能没有工资，这也是对他职业信心的一种考验。

2022年区块链校招情况好吗啊

好。校招岗位多。区块链是一个信息技术领域的术语，校招是指招聘组织、企业等直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，2022年区块链方面的校招岗位很多，占全部校招岗位数量的70%以上，校招情况很好。竞争小。

关于认知：大多数同学聪明灵活，表现在思考、表达、执行力、待人接物等方面，沟通方面非常顺畅，体验感比较好，也收获了一定的资源。关于性别：女生数量多于男生，这与去年情况相似，可以理解。

金融科技专业的校招平均薪资在8000至15000元之间，社招年薪则在25万至70万之间，行业整体薪资水平堪称高薪。随着金融科技行业的快速发展，金融科技专业不仅不是冷门领域，而是拥有巨大潜力与发展前景的朝阳产业。

区块链的职位有哪些?

1、高。在新经济蓬勃发展之际，涌现了大数据分析师、区块链技术架构师、人工智能软件工程师等新兴高薪职位，这些职位具有极强的技术含量，同时要求对产业和技术都有较深的理解，能够从较高层次推动互联网技术与实际产业场景相结合，属于“互联网+”融合产生的新兴职位。

2、区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。 区块链运维工程师 区块链应用平台的搭建、部署； 区块链应用平台的系统维护； 区块链应用平台的系统监测； 参与区块链应用平台的优化和升级。

3、区块链工作和区块链行业都有较大的前途。以下是具体分析：区块链工作前途：技术人才缺口大：区块链技术作为新生事物，底层技术人才非常稀缺。由于区块链技术的开发需要具备数学、加密学、点对点通信技术和计算机编程等综合专业技能，因此这类人才在市场上非常抢手。

4、金融科技就业岗位： 区块链开发人员 市场对区块链编程人才的需求猛增。根据自由职业人才市场Upwork的统计，区块链已成为金融技能需求增长最快的技能之一。 开发人员 FINTECH应用程序市场在过去几年中取得了惊人的增长。根据最近的报道，全球应用下载和消费者支出已达到创纪录水平。

5、在这样的背景下，区块链工程师、网页设计师、法律顾问、质量工程师以及写手等岗位成为了热门选择。

区块链行业职员做什么,区块链有什么工作岗位

是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。

负责开发基于区块链的金融应用和基础框架；负责区块链其他相关的开发和测试工作。

区块链技术人才的培养可以围绕五个核心岗位进行：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师和区块链应用开发工程师。这样的培养体系旨在打造技术技能型人才。区块链运维工程师 - 负责搭建和部署区块链应用平台；- 进行系统的维护和监测；- 参与平台的优化和升级。

区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。 区块链运维工程师 区块链应用平台的搭建、部署； 区块链应用平台的系统维护； 区块链应用平台的系统监测； 参与区块链应用平台的优化和升级。

区块链是一项先进的互联网底层技术，并不只属于某个行业，现如今部分领域已经开始使用这些技术并加一应用。区块链(blockchain)是比特币的一个重要概念，火币联合清华大学五道口金融学院互联网金融实验室、新浪科技发布的《2014—2016全球比特币发展研究报告》提到区块链是比特币的底层技术和基础架构。

金融科技就业岗位： 区块链开发人员 市场对区块链编程人才的需求猛增。根据自由职业人才市场Upwork的统计，区块链已成为金融技能需求增长最快的技能之一。 开发人员 FINTECH应用程序市场在过去几年中取得了惊人的增长。根据最近的报道，全球应用下载和消费者支出已达到创纪录水平。

比特微值得去吗

1、比特微值得去。比特微是一家中国的比特币矿机生产商，致力于提供高品质的比特币矿机和解决方案，比特微的矿机采用高品质的芯片和散热系统，具有较高的算力和能效比，可以在比特币挖矿中获得更多的收益。所以比特微值得去。

2、比特微电子科技有限公司在行业内口碑呈现多面性。在技术研发方面，该公司凭借专业团队在芯片设计等领域取得一定成果，其推出的产品在性能和算力上有可圈可点之处，为加密货币挖矿等领域提供了技术支持，在相关技术爱好者和部分从业者群体中赢得一定认可。不过，比特微电子科技有限公司也面临一些争议。

3、比特微值得去。根据查询相关公开信息显示：比特微电子科技有限公司于2016年07月18日成立，比特微薪酬区间5K-50K，最多人拿：30K-50K，待遇好值得去，比特微是国内第一梯队的矿机厂商，是一家以区块链、人工智能为基础的科技公司。

4、这家公司事业部好。比特微研极事业部作为比特微旗下专注于研发的部门，具有较强的研发实力和创新能力，主要负责芯片的研发和设计。比特微研极事业部在业界拥有较高的声誉，曾成功推出多款优秀的芯片产品，并在市场上获得了广泛的认可和好评。

5、好。休假方面。比特微公司研极，工作简单，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。